律師回復

• 
  法律顧問團隊律師

  月幫助4759人

  根據《勞動法》的規定，勞動者只要工作已經完成，工資拖欠的情況，受哪方影響都應該付出相應的賠償金，因此您可以采取以下措施：
  1、向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議事項的咨詢和調處的單位，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會進行申請，由仲裁委員會依據勞動爭議處理程序給出仲裁裁決，保障勞動者的合法權益。
  2、發起勞動仲裁申請。勞動仲裁機構來處理申訴，根據《勞動爭議仲裁法》的規定，當勞動爭議申訴涉及勞動合同達到2000元以上，仲裁庭可以認定仲裁流程，申請仲裁機構來處理申訴，仲裁裁決有據可查、約束力強，能夠有效解決勞動者拖欠工資的問題。
  3、勞動爭議民事訴訟的方式。如果當事攢口想拿回特別重大的工資欠款，可以采取勞動爭議民事訴訟的方式，同時利文節約法律時間成本，有利于獲取正當的勞動報酬。

  回復于 2023-02-16 11:22:20