想咨詢一下，廠里因自離為由拒付工資違法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-05 18:52
律師回復(fù)
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月幫助4759人、聯(lián)系方式等 對(duì)于廠里因自離為由拒付工資的行為來(lái)說(shuō)，屬于違反勞動(dòng)法的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條之一規(guī)定，“勞動(dòng)者辭職或者自行離開(kāi)期滿后，用人單位不得拒絕按照勞動(dòng)合同約定或者法律規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬”。因此，如果廠里因自離拒付工資，將屬于違反勞動(dòng)法的行為。回復(fù)于 2023-02-16 18:53:20
相似問(wèn)題解答
我想咨詢一下！試用期沒(méi)到單位迫使自離違法嗎？
強(qiáng)迫自離違法，但需要你收集對(duì)方強(qiáng)迫的證據(jù)自離沒(méi)有工資嗎？
該條款不合法，只要有上班，單位就應(yīng)當(dāng)支付工資；試用期提前三天書(shū)面提出，就可以解除合同，無(wú)需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，不屬于自動(dòng)離崗；可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求支付工資 原問(wèn)題：《自離有工資嗎？簽訂合同自離無(wú)工資是否違反勞動(dòng)法》自離有工資嗎 請(qǐng)問(wèn)
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)就離開(kāi)，會(huì)對(duì)企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問(wèn)題：《自離有工資嗎》請(qǐng)問(wèn)自離有工資嗎
自離很難拿工資的。企業(yè)可以按曠工處置。一般的，曠工一天，扣三天工資，曠工兩天，扣十天工資。曠工三天，自動(dòng)除名，扣全月工資。自離，是沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)就離開(kāi)，會(huì)對(duì)企業(yè)的工作造成影響，大多數(shù)企業(yè)會(huì)將工資扣掉。 原問(wèn)題：《自離有工資嗎》我在廠里請(qǐng)假有事兩個(gè)月，廠里給我班自離，工資壓一個(gè)月不發(fā)
曠工自離，是不懂法的表現(xiàn)。你有事可以請(qǐng)假，現(xiàn)在造成了被動(dòng)局面，并且權(quán)益難以保障。你做滿了一個(gè)月，單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以要求支付雙倍工資。如果你還在試用期，提前三天可以申請(qǐng)辭職。如果公司不同意可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題：《我曠工自離，但做滿相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
