辭退是勞動法多少條
合同糾紛河北 石家莊2025-12-20 15:54
律師回復
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月幫助201720人答； 《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。解釋；依法離職或解除勞動者出勤工資不受在職期間雙方約定工資支付周期限制。 原問題：《辭退馬上發工資是勞動法第幾條規定》回復于 2023-02-17 16:03:15 -
月幫助4759人根據《中華人民共和國勞動法》第十六條，用人單位解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方；如未提前通知，應當補償本月工資三倍以上，五倍以下的工資。回復于 2023-02-17 15:55:16
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
