律師回復

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  李永慧律師

  月幫助48106人

  可以去法院起訴追回，或者申請勞動仲裁

  回復于 2023-08-04 14:32:22 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。　未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：如果還是不能解決問題，就向法院起訴處理。 原問題：《司機老板賴司機工資怎么辦》

  回復于 2023-02-18 23:23:05
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  法律顧問團隊律師

  月幫助4759人

  根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者與用人單位依法約定的勞動報酬應以每月支付的方式支付，不得拖欠。如果駕駛員在收到勞動報酬后發現拖欠，他可以請求用人單位補繳或者向當地勞動爭議仲裁委員會或者勞動爭議仲裁部門提起申請仲裁，維護自身行使勞動權利的權利。

  回復于 2023-02-18 23:14:20