我在實習期，這個月工作了十五天，這十五天能算工資不
勞動爭議云南 昆明2025-07-07 14:17
律師回復
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月幫助4759人這取決于您的實習協議中是否指定了您的實習期內可以獲得的薪酬，以及實習期是否結束。根據我國勞動法規，實習期內的實習人員可以獲得相應的薪酬，但這需要雙方當事人有關協議的確定。建議您咨詢您的實習單位了解詳細信息。回復于 2023-02-19 14:18:14
相似問題解答
多多買菜倉庫拖欠司機工資，以沒有提前十五天申請離職為由，罰一個月工資
1、如果你是轉正了的員工，必須提前30天提出離職申請，公司必須在你辦理離職手續后的15日內發放工資。2、如果沒有提前提出辭職申請，那么公司可以緩發工資，待你辦理完手續后發放，因為未提前提出辭職申請而給公司造成的損失部分由你來承擔。3、公司沒公司臨時通知 不提前十五天離職就扣工資
如果是過了試用期扣你的錢就合理，如果沒過就不合理。試用期內提前3天通知廠方就可以離職不用扣錢，試用期后一般是一個月不然就會扣錢，同理，如果廠里辭退一個人也要按這個要求，不然也得給代通知金。 原問題：《沒有按要求提前十五天就不干了公司扣下半個十五天一結算就是說十五天之后工資會到位嗎
要看雙方協商約定我姐夫酒駕被拘留十五天能申請暫緩嗎
因飲酒后駕駛機動車被處罰，處10日以下拘留，吊銷機動車駕駛證，再次飲酒后駕駛機動車的，根據《道路交通安全法》第九十一條?，并處1000元以上2000元以下罰款;飲酒后駕駛機動車的，處暫扣6個月機動車駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰找人，電話關機，口人蹤十五天了，
您好，這種情況要報警呀，律師不知道他去哪了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
