在公司工作三個月沒有簽訂勞動合同，不想繼續做了想辭職可以申請補償嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-12-19 23:02
律師回復
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月幫助4759人可以通過申請《勞動爭議解決申請書》去要求政府機關對勞動合同糾紛進行調解服務。在此過程中，政府部門將根據《勞動法》和作為該案件特定事實的雙方對特定糾紛的認定和理解，就特定條件和雙方的同意，通過調查研究，向雙方提出調解書或者推薦的調解書。在此過程中，如果雙方認同調解書中關于解決勞動糾紛的條款和內容，勞動者可以要求公司繳納補償金。回復于 2023-02-19 23:03:20 -
月幫助201720人公司不簽合同違反了勞動法，勞動法規定用人單位自用工之日起一個月不滿一年的未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資，并與勞動者補簽書面勞動合同。僅供參考，呵呵，實際操作中執行難度較大…… 原問題：《我在公司工作了三個月，沒簽合同，如果我說不想干了，有沒有賠償。》回復于 2023-02-19 23:02:58
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
