短期內公司對法人和股權進行多次變更，對公司有什么影響
公司法務浙江 杭州2025-07-04 13:09
律師回復
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月幫助4759人在中國，企業股權變更將影響到公司的正常運轉，從法律角度看，短期內企業變更法人和股權可能需要進一步改變企業法定組織形式，或者對其現有的結構進行調整，從而使其可以使用新法人或股權。該變更可能會對公司的經營活動產生巨大影響，可能需要大量時間和金錢來落實。此外，如果公司未能按照相關法規提出申請或無法按期完成，還可能面臨政府部門的監管以及可能構成違法行為的后果。回復于 2023-02-21 13:10:21
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帶我們投資的人，把股權法拍了，對我們有什么影響
一、主體不適格的法律風險《公司法》第七十二條對股權轉讓的主體進行了相關的規定規定：“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部和部分的股權”、“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。”因此，對于股東的主體問題，我們需要注意以下咨詢公司股權轉讓與股權變更的區別
簡單來說，就是股權轉讓后，股東不一定變更（因為有時老股東還有股權，股權沒全部轉讓，這個公司還在原來人的控制中），而股東變更，股權一定變更（變天了，換老大了）。 原問題：《股東變更與股權轉讓是一樣的嗎》法人變更事宜 已自公司離職，但公司始終沒有進行法人變更
原法人雖然離職，但公司注冊檔案中未變更，該法人仍然可以履行法人代表職責，對外簽訂的經濟往來合同視為有效。也就是說，法定代表人變更時，公司應當及時的辦理變更登記，否則，經濟業務交易相對人依據其登記的法定代表人的情況，即使已經變更，其行為的效力你好 想問下續簽勞動合同時 變更公司主體 有什么影響嗎
用人單位與勞動者續簽合同時，原用人單位主體變更，那么根據《勞動合同法》規定，單位變更法人、負責人以及公司合并，都不影響原合同履行，因此，原單位主體和現在主體與勞動者協商一致，是可以變更勞動合同的。 法律依據：《勞動合同法》 第三十三條公司廠房買賣在股權變更之前 但是沒有及時變更過戶 廠房屬于誰
沒參與的話，到不會承擔刑事責任。但是以法定代表人名義對外操作，如果引起經濟糾紛，公司是要承擔經濟責任的。上述分析供參考，需準確幫助，建議帶材料找律師具體溝通。咨詢完畢請及時評價結束咨詢。右側電話限僅北京地區撥打咨詢，外地有委托代理意向也可聯相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
