在職期間7個月未買社保
勞動爭議河北 保定2025-07-08 09:40
律師回復
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月幫助4759人在職期間未買社保是違反《中華人民共和國社會保險法》規定。用人單位、職工雙方有義務按照規定購買社會保險，用人單位應當當地社會保險經辦機構申報職工社會保險費，并向經辦機構按期繳納職工社會保險費用。用人單位未按規定購買社保者，經當地社會保險行政部門責令改正的，應當補繳職工社會保險費以及滯納金、罰金，也可能被撤銷營業執照。回復于 2023-02-22 09:41:19
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在職期間未交社保
你可以要求公司補償你的社保，我建議你要求公司適當補償你繳納的社保的是三分之二，如果單位繳納就要比你繳納的高，把個人繳納的統籌部分讓單位給你交， 你可以要求在你辭職后適當按照失業金的領取金額作為給予你失業補償 原問題：《在職期間公司未繳納社在職期間未繳納社保
可以提起勞動仲裁，但是需要注意仲裁時效在職期間公司未給繳納社保，現在準備離職一起協商補繳
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動社保糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助未簽署勞動合同，入職九個月未買社保
可以主張雙倍工資，補繳社保，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇購買一對一咨詢服務，詳細溝通案情。要求單位補在職的社保
您好。去勞動仲裁咨詢下吧。一般情況是；做到一年后再辭職的。可以向單位提出補償要求：1.未簽合同，從第二個月期補償雙倍的工資（勞動合同法第82條）；2.補繳前N個年月的社保；3. 工齡補償：1個月的工資（勞動合同法第46條 原問題：《要求單位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
