疫情期間發(fā)的基本薪資離職需要補(bǔ)回嗎？
勞動爭議重慶 重慶2025-12-17 20:07
律師回復(fù)
-
月幫助4759人答：這一問題由中國的勞動法規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十六條的規(guī)定：“勞動者提前終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的內(nèi)容支付給勞動者應(yīng)得的費(fèi)用。”因此，如果您在疫情期間發(fā)的基本薪資已經(jīng)拿到公司的手里，則發(fā)薪單位應(yīng)按照勞動合同的約定向勞動者支付其應(yīng)得的薪資。另外，法律規(guī)定，因病或其他原因因不可抗力致使勞動者提前終止勞動合同的，發(fā)薪單位不得拒絕支付給勞動者應(yīng)得的費(fèi)用。回復(fù)于 2023-02-23 20:08:27
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
