企業(yè)退休獨子費企業(yè)不給。
勞動爭議山東 淄博2025-07-04 09:12
律師回復
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，企業(yè)對實行退休人員應當按照法律法規(guī)或者勞動合同約定支付退休費。若企業(yè)不按照法規(guī)規(guī)定或者合同約定支付退休費，實行者可以向當?shù)貏趧有姓芾聿块T申請行政復議或者依法提起行政訴訟。回復于 2023-02-24 09:13:13
相似問題解答
企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部因緩刑，市不給退休生活補助
如果是行政事業(yè)單位，這種情況是不可能再享受軍轉(zhuǎn)相關待遇了；但在社保內(nèi)退休，根據(jù)勞動和社會保障部 人函〔1996〕286號是這樣規(guī)定的，供參考： 退休干部被判處有期徒刑宣告緩刑，未被剝奪政治權利，并按規(guī)定繼續(xù)享受原退休待遇的，如在緩你好企業(yè)退休人員醫(yī)保怎么交
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。退休員工退休時需要達到規(guī)定的繳費年限才能在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。你的問題看來是：1，退休職工是在企業(yè)退休，而不是個體自由職業(yè)者退休。2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需企業(yè)管理多少歲退休
企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是：（1）正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。（2）特殊工種退休。從事符合國家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動和高空作業(yè)工種累計滿10年，井下、高低溫工種累計滿9年，其他有毒有害工種累計滿8因為檔案未轉(zhuǎn)移影響退休企業(yè)怎么補償
正常情況下，社保局辦理企業(yè)職工參保需要審核個人檔案、需要提供勞動合同。不簽訂勞動合同，意味著您未與用人單位建立正式勞動關系，只能以靈活就業(yè)人員身份不能以企業(yè)職工身份參保。在個人承擔養(yǎng)老保險費相同的條件下，企業(yè)職工保險待遇（無論在職還是退休）員工退休跟企業(yè)索要獨生子女費，企業(yè)必須要支付嗎
獨生子女費是國家對獨生子女的獎勵，是當時的國策。規(guī)定有單位的職工，其獨生子女費由單位發(fā)放。無單位的由街道發(fā)放。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
