公司想要裁員裁掉我，我想請求勞動仲裁。有問題想咨詢：我過去幾年長期加班嚴重，我可以提供加班的會議時間、加班的打車記錄、工作聊天記錄，是否可成功補償加班費。
勞動爭議上海 上海2025-07-04 16:55
律師回復
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月幫助4759人根據《中華人民共和國勞動法》，加班時間超過規定的工作時間的，應當予以計時計件加班工資報酬。因此，如果你可以提供證據證明你長期加班，你可以向勞動仲裁機構提出申請，要求公司支付加班工資報酬。回復于 2023-02-24 16:56:26
相似問題解答
你好，我想咨詢關于要求公司支付加班費的問題
從你所述來分析：1、上班的時間是有規定了，但是打卡的時間是提前了，是不是打卡了以后，馬上就要工作，如果是這樣的話，根據勞動合同法第八十五條規定，應當支付加班費，如果打卡后，還是按正常上班，就沒有加班費的說法了。 2、廠里面制定的周六加班考被裁員了是否可以要求公司補發加班費
公司裁員，加班費應當按照實際情況支付不是賠償。計算經濟補償金的工資，包括計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、各種獎金，但不包括加班工資。國務院《勞動合同法實施條例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算我要追加加班費 我想追加加班費
最多追溯一年，因為勞動糾紛的仲裁時效是1年，有欠條的可以追溯2年，民事糾紛的訴訟時效一般是2年。《勞動法》第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支工作加班沒有加班費的問題
我國勞動法規定加班需要支付加班費，平時加班，如晚上需要支付勞動者1.5倍工資，周末加班需支付勞動者雙倍工資，法定節假日需支付三倍工資。《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。你好，我想咨詢下加班費事情
朋友你好，加班無非是兩個原因，一、自己的工作沒完成，二、老板給的工作實在是太多了，沒完沒了，永遠也做不完。是不是自己工作效率太低，或時間安排不合理導致的加班雖然我這么說也許會打擊你，但我還是想說你為什么要加班呢？你要想清楚每天無休無休止的加相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
