勞動法相關條例。我是兒科醫生，在一家民營醫院工作13年。今年2月遭醫院無理由辭退?？蔂幦〉臋嘁嬗心男?？
勞動爭議廣東 廣州2025-07-04 15:28
律師回復
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月幫助4759人根據《中華人民共和國勞動法》第三十七條的規定，勞動者有終止勞動合同的權利，但當使用此權利的時候，必須遵守勞動合同或者勞動法的規定以確保勞動者的合法權益?；谏鲜龇梢幎ǎ绻谝患颐駹I醫院工作13年，被無理由辭退，那么您可以依照勞動法有關規定，要求該醫院支付您勞動報酬相關的賠償，以及補償性支出等其他合法的權益。回復于 2023-02-26 15:31:39
相似問題解答
民辦醫院就是民營醫院嗎？
公立醫院：工資不一定很高，但是福利待遇以及事業編制的身份，與私立醫院已經是天壤之別。私立醫院只有工資這一項，如果工資額度比公立醫院還低，別說凝聚力了，就是私立醫院的業務都會減少。 原問題：《民營醫院和私立醫院有什么區別》我下個月要被辭退了，醫院給的理由是我工作不認真，知識不到位
我也是學護理的。如果是因為內部矛盾的話，是沒有權利去辭退你的，因為你沒有犯錯，沒有任何醫療事故，沒有這個理由去辭退你。但是現在的社會，總是很現實的，所以你還是必須把關系給搞好，才能更穩當的去工作。 原問題：《我去醫院上班一個月了，可是今天醫民營醫院科室承包問題
應該注意特殊樣本的處理時間，以及自動設備故障后轉手工做結果所需要的時間，別讓人家以你不能按時交檢驗結果為由扣錢。另外就是檢驗定價，誰來定，如何定是關鍵；醫院要求開展的業務與你目前自身能力是否相符，不能實現的有沒有能力實現，要自己琢磨好了！暫民營醫院欠薪一事
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁?！ ∪趧颖O察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正。民營醫院是否可以買賣
根據《醫療機構管理條例》及其實施細則，醫療機構變更法人需要向衛生行政部門申請，同意方可變更。一般程序是寫出書面申請并填寫醫療機構變更申請表，申請表上由原來的法人簽字蓋章，若是股份制還需要所有股東同意書，《醫療機構執業許可證》、新法人的身份證相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
