離職經濟賠償糾紛
勞動爭議青海 西寧2025-07-06 09:59
律師回復
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月幫助4759人離職經濟賠償糾紛可以指的是由于企業與勞動者之間終止勞動關系而引起的法律糾紛。根據《勞動合同法》第42條規定，當企業解除或者終止勞動合同時，企業應當按照勞動合同約定或者依照法律規定，支付勞動者解除或者終止勞動合同時應當支付的賠償金。當企業拒絕支付時，勞動者可以自行向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，或者委托當地人民法院以訴訟方式對企業進行起訴，以獲得經濟賠償。回復于 2023-02-27 10:00:22
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離職經濟賠償糾紛
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你是對法律的片面理解！訴訟是一個很專業的法律程序，而且對出庭人員的法律素質要求較高，因此不是幾句話能說清的，最好找一個委托代理人，否則1.占用自己的時間 2.由于不了解仲裁和訴訟規則勝負不一定3.賠償數額一般較少我在北京，本人接受勞動爭議方離職賠償，離職糾紛
你好，由于離職時涉及的問題復雜多變，律師難以全面、細致的解答，現就你所述情形簡單答復如下： 1、對于仲裁取消離職協議的問題，涉及到協議效力問題。依據《合同法》第之規定，只有在滿足《合同法》第五十二條規定的五種無效情形下才會被撤消。公司和離職員工經濟糾紛
個人與公司之間的經濟糾紛，如果是勞動關系的，屬于勞動糾紛，根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的離職糾紛及賠償.
你好，由于離職時涉及的問題復雜多變，律師難以全面、細致的解答，現就你所述情形簡單答復如下： 1、對于仲裁取消離職協議的問題，涉及到協議效力問題。依據《合同法》第之規定，只有在滿足《合同法》第五十二條規定的五種無效情形下才會被撤消。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
