試用期期間，被公司辭退，周天微信電話告知后，周一上班公司門(mén)禁卡已換，和其他同事一起進(jìn)來(lái)后，經(jīng)理讓收拾工位
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-07-05 11:07
律師回復(fù)
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月幫助4759人中國(guó)法律規(guī)定，員工在試用期內(nèi)被解雇或者辭退，雇主須在解雇或辭退之日前十五日內(nèi)將本雇傭關(guān)系終止，給付此期應(yīng)付的工資及勞動(dòng)者依法確定的各項(xiàng)福利。如果雇主不履行上述義務(wù)，則依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
如果周天通過(guò)微信電話告知辭退，但是公司在周一的時(shí)候就把門(mén)禁卡改掉，因?yàn)楸晦o退的確實(shí)周一上班之前就已經(jīng)改掉，那么該公司可以被指控有違反上述義務(wù)的行為，可能被員工控訴相關(guān)違反法律規(guī)定的民事責(zé)任。回復(fù)于 2023-02-27 11:08:45
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試用期被公司辭退
你好，我是李律師，咨詢(xún)可以聯(lián)系我。17721515389，微信同號(hào)。你好被公司無(wú)故辭退企業(yè)微信告知我的 然后提出企業(yè)微信了 也沒(méi)有辦理任何離職申請(qǐng)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
