試用期期間，被公司辭退，周天微信電話通知，周一上班發現門禁卡已換，經理讓收拾東西
勞動爭議陜西 西安2025-12-17 11:17
律師回復
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月幫助4759人如果您面臨被公司辭退并在試用期期間就被通知的情況，您可能有資格索賠勞動糾紛補償金。根據《中華人民共和國勞動法》（《勞動法》）第二十四條和《中華人民共和國勞動合同法》（《勞動合同法》）第十六條，用人單位應當給予試用期工作人員有限補償金。有限補償金的發放和程序應當在簽訂工作合同時約定，補償金的金額可以是全期工資的15％，也可以是雙方協商確定的金額。在沒有有效約定的情況下，用人單位應當支付國家標準的規定的有限補償金，有限補償金的金額等于雇傭協議規定的試用期的工資總額。 您可以向當地勞動行政部門或人力資源行政部門提出上述索賠申請，由有關部門進行審理，以確定具體索賠權利和金額，以及協助處理事宜。回復于 2023-02-27 11:18:41
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
