所屬單位不與我簽訂勞動合同，我要勞動仲裁
勞動爭議江蘇 蘇州2025-12-05 12:42
律師回復
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月幫助4759人首先，根據《中華人民共和國勞動法》第一百四十一條規定，所屬單位與勞動者未簽訂書面勞動合同，且有事實證明勞動關系存在，則雙方確定其勞動關系后，應當及時簽訂勞動合同。
在此情況下，您可以根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，對就此勞動關系向屬于民事爭議仲裁機構進行仲裁，或者向就此勞動關系向勞動爭議仲裁機構報出勞動爭議仲裁申請，由該機構進行仲裁。
以上便是關于您提出的問題，法律回答。如還有其他疑問，可向當地勞動行政部門或者專業的律師事務所咨詢。回復于 2023-02-27 12:43:25
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
