哈，有人嗎，咨詢下勞動合同，公司辭退，可以有多少賠嘗。
勞動爭議上海 上海2025-07-05 15:56
律師回復
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月幫助4759人您可以咨詢勞動合同解除的賠償金額，根據《中華人民共和國勞動合同法（1997）》的第四十二條的規定：“當勞動合同解除或者終止時，勞動者自動提前解除或者自行終止勞動合同的，用人單位應當在約定期限前給予勞動者賠償金。賠償金的金額根據雙方當事人的約定或者用人單位企業經濟狀況和當地就業市場的有關規定確定?！币虼?，您的賠償金數額將根據雙方當事人約定和企業經濟狀況以及當地就業市場的有關規定來確定。回復于 2023-02-27 15:57:55
相似問題解答
請問被辭退，請問有那些補嘗？
根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按路邊做的柴房未批，有賠嘗嗎？
建議你找個律師，以你一方在打架過程中被打傷，向法院提起民事訴訟，因為報了警，所有的證據和過程公安部門會提供。我看了你說的經過，給你分析你敗訴的可能性不大，最后法院會走調解這個程序，具體調解的也就是錢的問題，但你能出多少錢，他能接受多少錢，那女兒賠嘗金母親有繼承權嗎？比例大概多少？
根據婚姻法規定，女兒同兒子一樣擁有繼承權。但在我國一些地方特別是邊遠農村地區，仍然奉行嫁出去的女兒潑出去得水。剝奪女兒的繼承權，嚴格說這種做法是違法的。希望我的解答能幫到你 原問題：《房屋賠償金，女兒有繼承權嗎》無緣無故的辭退員工，有什么合適的補嘗工資嗎
首先，我國勞動法及相關法規均規定，勞動合同當事人應當按照合同約定的起始時間履行勞動合同。在約定的勞動合同期限內，任何一方如需變更或提前解除勞動合同，均需經雙方協商一致或具備法定的理由。勞動者需提前解除勞動合同的，需提前三十天通知用人單位。而相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
