他人因逆向行駛發(fā)生交通事故受傷后向其單位謊報工傷違法嗎？應如何處理
交通事故2025-07-04 21:54
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事業(yè)單位員工工傷期間工資如何發(fā)放，工傷前其工資為計件工資？
1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（鄉(xiāng)村6到7米的道路發(fā)生交通事故分不分逆向行駛
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據(jù)的開始。 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，公務出差乘坐非客運車輛合法嗎？如果發(fā)生交通事故受傷或死亡，能算工傷嗎？
只要是發(fā)生在上下班途中非本人的交通事故，或者因工外出期間發(fā)生的交通事故，均可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受你好 你好！環(huán)衛(wèi)工人上班途中發(fā)生交通事故導致受傷住院可以申請工傷嗎
展開全部1、工作時間、工作地點因工作原因受傷，屬于工傷。2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收下班途中發(fā)生交通事故對方主要責任 我受傷了 算不算工傷
恩。工傷，工傷保險條例規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 工傷，工傷保險基金會支付你相應的費用。如果沒有參保則你單位需要支付相應費用了。所以，你與對方探討的只是一共多少錢就可以了。而相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
