辭退+沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
-
-
月幫助4759人您好,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,用人單位在勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被辭退的勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,此時(shí)應(yīng)以當(dāng)?shù)胤ㄔ阂?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。建議您咨詢(xún)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)以及勞動(dòng)者協(xié)會(huì),以了解更多有關(guān)辭退及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律法規(guī)。回復(fù)于 2023-02-28 14:35:33
相似問(wèn)題解答
奶茶店被辭退 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。未簽勞動(dòng)合同被辭退
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒(méi)有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒(méi)有交社保,可以要未簽勞動(dòng)合同,違法辭退
如果被認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司與你解除勞動(dòng)關(guān)系,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。如果在公司工作是在一年以?xún)?nèi)的,可以向公司索取未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資啊。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(免費(fèi))吧?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 被辭退 怎么樣維護(hù)自身利益
1,《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。這個(gè)工資是指轉(zhuǎn)正后的工資。 2,第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了