信用社延期支付工資合法嗎
勞動爭議內蒙古 赤峰2025-07-04 12:54
相似問題解答
公司用支付寶發工資 合法嗎
如何發工資的方法還沒有列入是否違法的范圍，給職工發工資通過什么方式都可以，只是職工是否樂意接受的問題。但大部分是以發放到工資卡最為方便，最容易普遍讓人接受。 原問題：《支付寶發工資合法嗎，自己的支付寶轉銀行卡的流水算嗎》民事賠償到期。可以延期支付嗎
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：你好，合同規定90天內延期交房可以不用支付違約金。合法嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）上班忘記打卡，公司不合法支付工資
由于自己的疏忽，忘記打卡，沒有工作出勤記錄，不算工資，我想是合理合法的。但是針對這種情況，公司應該給予員工申訴的機會及途徑。要是沒有，也只能說現實給你自己上了一課。不要去糾結了，下次不要再犯就好了。 原問題：《請問，上班忘記打卡，沒有算工資今年延期交房是否合法
1、買受人的合同解除權出賣人延期交房，屬于《》第九十四條規定中“當事人一方延期履行主要債務”的情形。按照該條第三項的規定，當事人一方延期履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行的，當事人可以解除合同。最高人民法院《糾紛解釋》第十五條進一步相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
