我在一家公司試崗5天，公司說得第六天簽合同之后才給工資，可我第六天不想干了這5的工資tm就不給了
合同糾紛遼寧 沈陽2025-07-07 20:12
律師回復
相似問題解答
試崗期干了6天不給工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》沒簽合同，干了半個月，公司不給發工資，合法嗎
這一點倒是不清楚.你可以找一下當地的勞動局.問一下.看看勞動局怎么說.你現在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個公司干了.你可以試著讓那個公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個公司的試崗不給工資申請勞動仲裁
您好，我大學時打工曾被老板扣押工資，我就去當地勞動局投訴了，后來拿到了剩余的工資。我希望我的一些經驗能幫到你。1.在試用期你是否有違規，你工作了多長時間，什么時候開始上班什么時候辭職的，都要清楚明白，在面試時公司有無交代試用期給不給工資等等我想問一下就是我從一家公司不干了不給我發工資是應該的嗎？
展開全部請問你干了多久了，如果是干了一個月以上可以要工資的，如果你沒有簽合同，你上班寫過日記了沒？大多數公司上班都沒有和員工簽合同的，只要你們老板和你口頭說過是沒有問題的。可以找老板要，要看時間如果老板忙的要死就別在這段時間找；相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
