93年至2000年職工和企業共同繳納的醫療保險，企業沒向邯鄲社保局移交，導致這段時間的實際繳納醫保無法認定。
合同糾紛河北 邯鄲2025-07-08 07:01
相似問題解答
事業單位繳納職工醫保的依據是什么
勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工傷殘或者單位沒有繳納醫保，職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應問題。不過即便是反應了，因為沒有交社保，醫療費也無法通過醫保來報銷。唯有你反應的問題得到相關部門的支持，這個時候責任在單位，醫療費應該由單位報銷。 原問題：《單位沒交醫 ,致使我醫藥費無法報銷,我應該去人社局哪個部門你好我想咨詢下企業在員工入職時要求簽訂放棄醫社保的繳納，以工資形式發放，實際并沒有，可以申請企業補交或按當地的繳納基數提出賠償嗎
企業強迫職工簽訂放棄購買社會保障的擔保書是無效的，這種行為也是違法的。許多工人在找工作的時候屬于比較困難的時期。一般來說，首先工作和賺取工資更為重要。這也是因為企業抓住了職工的這一點并且為了自己的利益，因此就讓勞動者簽訂了次保證書。因為公司企業給員工繳納的是大病醫療保險，非綜合醫療(即基本醫療)保險，屬違法么
違法，企業應該按月為員工統一購買基本醫療保險、房地產企業拆遷補償支出什么時間繳納契稅
答：吉地稅發[2008]38號文件規定：房地產開發公司在實施房屋拆遷過程中，以貨幣形式支付被拆遷人拆遷補償款和安置補償費的，其契稅計稅依據為實際支付的拆遷補償款和安置補償費；以房屋形態安置的，根據被拆遷房屋面積和被拆遷房屋地段每平方米應支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
