我68歲,在蟹場工作,工資150一天。前些時(shí)被汽車撞傷,現(xiàn)在談這個(gè)誤工費(fèi),保險(xiǎn)公司說我68歲拿不到150元一天。要求減至130元一天,合理嗎
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正常雙休的工作,公司要求個(gè)人調(diào)成平時(shí)休一天周末一天合理嗎?
第一,違反法律法規(guī)。 我國《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定:國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度,換句話說,一周最大的工作量是5天半,公司要求明顯超時(shí)半天,不符合規(guī)定。 第二,符合公司規(guī)定。 國有國法,酒店上班工作時(shí)間為上一天休一天,但有事請假一天,工資應(yīng)該怎么算合理
你入職的時(shí)候有簽訂勞動(dòng)合同的嗎你好!我問下,我底薪是2700一個(gè)月請了一天假 公司扣了我150塊錢,因出勤18天,我請了一天,公司是按2700?18=150一天的扣法對嗎
這個(gè)要看當(dāng)時(shí)薪資體系是怎么規(guī)定的,如果是在正常的休假時(shí)間之外請假的話公司有權(quán)利扣工資(一般是月薪/30的數(shù)目);全勤獎(jiǎng)不是工資,本來就是設(shè)置來獎(jiǎng)勵(lì)全勤的職工的一種福利,自己不符合全勤的條件拿不到也沒有什么太大的委屈;但是工資扣押2個(gè)半月發(fā)放實(shí)習(xí)工資一天70請假扣100合理嗎
個(gè)人實(shí)習(xí),頂崗實(shí)習(xí),和簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利在法律中是有區(qū)別的。你要先弄清你屬于什么性質(zhì)的人力:勞資雙方是否簽訂勞動(dòng)合同,沒有勞動(dòng)合同是否有三方協(xié)議,都沒有的話屬于個(gè)人實(shí)習(xí)行為。個(gè)人實(shí)習(xí)行為的報(bào)酬不屬于勞動(dòng)報(bào)酬,不受最低工資限額約束。公司按照自車禍誤工費(fèi)一天120元合理不
交通事故中,主演期間的誤來工費(fèi)和出院后在家休息的誤工費(fèi)都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),誤工費(fèi)就是指你不能正常勞動(dòng)帶來的損失。在家休息也不能勞自動(dòng)同樣殘生誤工費(fèi)。但不是什么傷情在家休息都有誤工費(fèi)的,有些輕微傷在家休息是沒有誤工費(fèi)的。誤工費(fèi)的賠償原則上按211相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了