新入職公司（私企）hr說滿三年才繳納住房公積金
勞動爭議浙江 衢州2025-06-07 17:00
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我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動合同和規章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實是虛假的，公司當然可以解除合同。如果你的信息是真實的，不能及時提供原件有正當理由的，則公司解除合同沒有法律依據。 原問題：《我在某公司上了一年多班我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動合同和規章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實是虛假的，公司當然可以解除合同。如果你的信息是真實的，不能及時提供原件有正當理由的，則公司解除合同沒有法律依據。 原問題：《我在某公司上了一年多班你好入職滿一年公司沒給繳納社保
可以找勞動監察大隊舉報反映問題單位住房公積金繳納問題
這是公積金中心自己規定的，要求一個單位辦理公積金繳存至少是申報本公司三名員工辦理。如果一人的不受理不過繳存人數的限制，屬于每個公積金中心自己規定，有些公積金中心沒有這樣規定，一人也可以辦理。你要去自己公司注冊地的公積金中心咨詢是否有此規定另你好，我想問一下入職三年半公司沒有繳納五險，最近一個月才繳納，現在調崗調薪，怎么維護權益。
公司是必須交五險一金，而用人單位應該在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。 在職職工個人應當按照相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
