工廠拖欠工資不發(fā)
經(jīng)濟(jì)糾紛貴州 銅仁2025-07-05 17:46
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工廠拖欠工資不發(fā)
給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。工廠拖欠工資不發(fā)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉你好，工廠拖欠工資不發(fā)放怎么處理最好
公司拖欠工資，既違法又侵犯了你的合法權(quán)益。明明可以拿起法律武器保護(hù)自己，卻又懷疑法律的尊嚴(yán)，反映了你的心態(tài)不正。因此，還是建議你向公司住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決： 1、支付拖欠的工資及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、工廠扣壓工資不發(fā)
【拖欠工資 加付賠償金】《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支的按應(yīng)付金額50%~100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題：《工廠壓工人工資怎么辦？快兩個(gè)月沒發(fā)工資了工廠已經(jīng)半年不發(fā)工資了，我想咨詢拖欠工資怎么補(bǔ)償
你如果有你在這個(gè)工廠工作的證據(jù)可以到勞動(dòng)仲裁去申請(qǐng) 準(zhǔn)備一下第一：工資卡，工作服，工資條，單位的員工牌等等，只要是能證明你是這個(gè)公司的直接證據(jù)就可以；第二：公司給你發(fā)工資的相關(guān)數(shù)據(jù)，比如發(fā)到11月份你怎么證明后面沒發(fā)呢，就要準(zhǔn)備這個(gè)證明他們相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
