我用人單位臨時扣我電費并沒有提前說明
勞動爭議遼寧 沈陽2025-07-08 12:18
相似問題解答
公司臨時通知 不提前十五天離職就扣工資
如果是過了試用期扣你的錢就合理，如果沒過就不合理。試用期內提前3天通知廠方就可以離職不用扣錢，試用期后一般是一個月不然就會扣錢，同理，如果廠里辭退一個人也要按這個要求，不然也得給代通知金。 原問題：《沒有按要求提前十五天就不干了公司扣下半個你好我的那個合同上沒寫扣水電費
二手房買賣，是通過中介嗎？如果總結靠譜的話，他們應該會協助你處理的。我曾在上海菁英地產實習過，看見過網簽合同，上面應該有這方面的約定啊？請問你哪地方買的房，示范合同不一樣？題主你再仔細看一下合同 原問題：《我買的二手房房東沒交水電費，合同也用人單位沒有提前30天通知我離職，是找我談話，讓我離職
1、一般情況下，勞動者離職必須提前一個月通知。2、若是因勞動者未提前通知，給用人單位造成損失，用人單位可以要求補償。3、建議在公司的章程中約定，勞動者違法勞動法的規定，為提前30天通知就離職的相應處罰措施。 原問題：《員工未提前30日通知企提前離職老板把我的錢扣完了一分不給
你老板那是嚇唬你的 就算你簽了合同 勞動法明確規定 只要你提前一個月以書面形式遞交辭職申請就可以解除勞動合同 這不是老板說了算的 再說勞動法還明確規定 只要你終止或解除勞動合同的同時，5天內必須一次性結清你所有工資 勞動法還明相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
