第一天上班,把公司給我的看的文件發給朋友了公司說我犯了刑法
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我把公司前員工拉進來公司給我的資源群里,公司說我違法
我是一企業員工,簽合同時公司說給繳納五險一金,工作后其他員工確實也給交了,但我的一直沒給交,我問原因,公司說我現在身上有單位或者個人給我投著保險呢,現公司就交不上了,還說我從現單位交不上保險就得強行辭退我,但是無論是我原單位還是個人都沒有給上班的公司,老板說好的提成不給我了
要準備以下之一依據,然后找勞動局出面,你才有把握要回,否則,就是口說無憑,難于要回。 1. 出示你和老板之間顯示給你3800元/月的書面協議。 2. 你有證據能證明你公司與你同工種同崗位的員工每月拿的是3800元。 原問題:《老板說好的工資你好,我因上班發了個朋友圈,公司給我開罰單50,我拒簽他說我不服從管理把我辭退了
如果公司老板或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工數日,公司按你自你好,我在公司上班公司因為有點事情把我本兒停了,后來我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過呢?一般只要在公司上班超過3天,都是需要付工資的。如果你有證據證明,那就好辦,如果沒有的話那就難辦了,只能看公司的領導是不是通情達理的了。 原問題:《你好,我在一家公司上班,由于我上班玩手機公司把我開除了,不給我當天結賬,要拖我的
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,否則拒絕辦理離職手續。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司,應立即撥打相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了