2022年9月我到4S店工作三個月就該轉正，拖到了現在，合同簽了但被我上頭領導壓著，他說先放我這，后來又說，我給上邊說一下就好了，不用材料，我們這里的行政說我們領導簽字才算轉正，這違法嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-07-07 16:46
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我去公司才2個月，本來是3個月才轉正，領導看我表現好給我2個月提前轉正，可轉正后就發現自己懷孕了，要保胎
建議去找領導委婉的談談 來自職Q用戶：樊女士我談下個人看法:1.先主動和上級與人事談談，先說說這兩個月的工作成績和學習情況，對公司的感受和適應情況，最后再說兩個月轉正的事情，以及比較明確的轉正日期。2.如果溝通不果的情況下再考慮離職問題，這我想問下，我是通過中介進的廠，來的時候，中介說工價是三個月，然后我干了倆月了，廠里讓通知轉正，不轉正就離職，我就轉了，到補差價的時候，中介說你轉正了，沒有差價，我該怎么辦
通常的話，你要提前一個月打辭職報告，不然廠子就會以你沒有提前打報告扣你錢，應該有簽合同吧，合同上一般都有說明，你問的他們說誰，中介嗎，還是同事，這個事情你應該問廠子才對，看看他們怎么要求的，然后再去做 原問題：《我是通過中介找的電子廠，干了試用期還有一周就轉正了，領導勸退
你這里邊提到兩個詞“試用”，“轉正”。我們先看一下什么是試用期？勞動合同法對勞動合同試用期有何規定？試用，是使某人受到一段時期的檢驗或試工以便能確定這人是否適合于做某事，“試用期”是指在正式使用之前的應用期間，看是否合適。《勞動部辦公廳對的就是我實習期過了六個月 公司跟我脫了七個月 還沒給我轉正工資 錄取的時候沒有說轉正考試 就拖著 算違法
簽三年以上的固定期限勞動合同才可以時效六個月 超過六個月屬于違法收到法院傳票說賣假貨，但這東西是我們隔壁賣的，但律師調查取證時確把我們店的營業執照拍照走了，現在法院傳票給到了我們。我們要怎么辦
有責任的，賠償多少可以私下協商，或者法院宣判 假冒注冊商標就已經造成了商標侵權。 沒有給你轉移話題，我們不是宣判機構，賠償多少這不是我們說了算的，我都說的很明白了，你侵犯了人家的商標專用權。不管你是有意還是無意侵犯，但是在法律上沒有這樣的說相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
