勞動法第二+五條笫二款解除勞動關系有視同繳費嗎
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緩刑有視同繳費年限嗎
公務員享受的是公費醫療待遇,不需要繳納社會保險,但他們過去繳納的社會保險會在社保系統當中存有記載,將來此人如果從公務員轉變為企業職工,那么他的公務員工齡可以視同為社會保險繳費年限。 原問題:《判緩公務員參加養老保險以前的工齡能視同繳費年限嗎視同繳費認定勞動人事糾紛
視同繳費年限,是指國家實行勞動合同制,繳納養老保險制度之前參加工作的人員,那時候國家實行的是計劃經濟,必須有勞動部門批準招收為國家固定職工,或者經過國家文件可以認定工齡的情況下,才可以視同繳費年限,那時候沒有事實勞動關系的說法,自然也不存在職工醫保視同繳費年限
視同繳費年限的計算,如果你1979年上班,是經過勞動部門占用招工指標批準為國企或者集體企業的正式固定工,有招工手續,是可以從1979年開始認定視同繳費年限一直到國家實行繳納養老保險政策的時間為止,這個期間,就是你視同繳費年限,從國家實行繳納除名前勞動合同到期,視同繳費年限的計算
從保護勞動者利益的角度出發,你1977年到1994年期間,都應該屬于視同繳費年限。再加上你1994年以后的實際繳費年限,這些年限,就是你辦理領取養老金合法權益的依據。 原問題:《關于除名職工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了