你好，律師，我工作十多年了，但是一直未簽勞動合同，現在企業發了一張簽訂勞動合同的通知書給我，我應該怎么辦？
勞動爭議江西 贛州2025-07-06 18:46
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企業沒有給我簽勞動合同
按照勞動合同法的規定,自今年元旦開始一個月內用人單位應當與至今未簽訂合同的勞動者簽訂勞動合同,否則從二月份開始按照新法規定執行,即從今年元旦開始支付雙倍工資;你要求周六的加班費支付是需要證據的,如考勤卡等材料,這樣勞動部門才能要求單位支付你我是企業。企業超過一年沒有與員工簽訂勞動合同，現在想要簽訂勞動合同，但是員工不同意怎么辦
在公司工作1年多未簽訂勞動合同，勞動者可以要求支付11個月未簽訂勞動合同雙倍在差額的部分。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲我在企業工作了2年了，一直沒簽訂勞動合同，我可以要求到什么樣的賠償
未簽訂勞動合同可以主張雙倍工資，但是你這雙倍工資主張時效可能都要快過期了企業未簽勞動合同兩年
勞動仲裁，需要委律師的話可以聯系我。企業未與員工簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補償相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
