我在中云公司上班3年半，去年有7個月工資沒有發，經多次催討，一直沒有給我，現在我能否通過法律途徑要回工資
勞動爭議江西 南昌2025-07-07 08:33
律師回復
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我在安徽省上班他們有兩個月的工資沒有給我
向當地勞動部門投訴,還有一種方法是和他們相關領導談話,如果在約好的時間內不發工資就通過媒體投訴,我想他們大多也不想把事情搞大,所以在這方面不要太軟弱,那也是自己的血汗錢,一定要討回公道,祝你好運 原問題：《我在公司工作將近兩個月，公司都沒有你好我想通過法律途徑討要工資
您好，可以的，準備仲裁申請書及相關資料向仲裁機構申請仲裁，具體可點我頭像聯系我，根據您的情況進行分析解答你好我在保安公司上班4個月了他們沒有和我簽訂勞動合同和沒有給我繳納五險一金工資沒有給我打到工資卡里發的支付寶轉賬節假日沒有幾倍工資高溫補貼也沒有
拿不到工資，你的行為屬于自離，并沒用提前通知企業遲工，這樣的行為是需要支付待通知金的，明白你就是要支付的那個，嚴格來講你要需要賠償給企業。再說你沒有勞動合同，企業就憑這點是不會給你工資的。如果要仲裁輸的是你。 原問題：《我在某公司工作四個月我在公司上班了三天，去之前老板說一個月試用期4500，我做了三天家里有事不去了辭職，老板不給我發工資說沒有工資一直拖著
可以，工作多少天就發多少工資。但是沒有證據比較難辦。你應該可以收集到一些基本的證據吧，找同事給你作證也行。下次打電話，記得錄音。培訓費有約定的按約定，基本的入職培訓是不能收費的。 原問題：《我在某公司上班，當時老板說一個星期的試用期，而我只我在一個公司上班3個月，現在說業績沒有達標不發工資，能不能打官司
可以申請勞動仲裁，要求支付工資和補償金。員工獲取正常的勞動回報（工資）是合理合法的，公司不給員工發工資觸犯了我國的《勞動法》，員工可以依法到當地的勞動局，勞動監察部門進行投訴，或者到當地的勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。在我國的《勞動法》中相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
