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您好請問一下公司從去年9月份就拖欠工資到現在一直沒回只有3000元這種情況還能討回來嗎

勞動爭議貴州 貴陽2025-07-07 13:27

律師回復

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下建議去當地勞動局監察大隊進行舉報
    回復于 2023-03-29 14:03:07 咨詢他
  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以向公司所在地的勞動監察大隊申請勞動仲裁追回
    回復于 2023-03-29 13:28:20 咨詢他

相似問題解答

我是一位農民工,討要工資,老板從去年就一直拖時間不給,到現在

如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理

您好、我想咨詢一下疫情期間做防疫人員討薪一直拖欠工資怎么處理呢?

欠薪的企業比較正規,且欠款數額較小的情形撥打12333,一般會在10個工作日內告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好,這種情況下建議走法律途徑,找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進行解決。12333是勞動保障客服電

您好,和公司提出離職,但是公司不給全部支付工資,之前就一直拖欠工資,在沒離職之前還能提被迫離職么

如果在試用期間辭職,提前3天遞交離職申請,可以拿到應得工資;如果是正式員工,要提前30天遞交離職申請,可以拿到應得工資。勞動合同法規定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果是正式員工,勞動者提前三十日以書面形式通知用

你好公司拖欠工資,但是沒有簽合同,兩年多了還能要回來嗎?

第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關證據,勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經簽了合同。

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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