1964年開始醫院工作到2002年
勞動爭議貴州 遵義2025-07-07 02:27
相似問題解答
您好，請問，醫院的護工，上崗是否需要護工證
是這樣，早期民政部規定，福利機構中不具備上崗資格的護理人員、特教人員應當接受崗前培訓，經考核合格后持證上崗。現在各地要求不一，有的要求具有相應的資格證書或等級證書，有的要求沒有證書的要參加崗前培訓，有的則沒有要求。希望能幫到你。如對我的解答簽了兩個月的勞動合同（暑假工）中途不放人走，強制工作到8月24
根據勞動合同法規定，就算合同未到期，勞動者也可以提前30天通知用人單位，然后離職。更何況合同已經到期，勞動者當然可以選擇走人，如果用人單位以各種手段不放人的話，可以向單位所在地的勞動監察大隊投訴。 原問題：《暑假工與工廠簽訂了合同,合同到期家人醫院做手術后請了醫院護工阿姨看理，但是護工沒有按時喂藥后導致病人 術后感染后轉入ICU
展開全部 給你一個案例你參考下。 江蘇一醫院未經同意先施手術 患者死亡后被判賠償家屬3萬多元 在沒有家屬簽署手術知情同意書的情況下，江蘇省句容市一醫院為病人進行“顱內血腫穿刺引流術”，因病者死亡，在對醫院調查取證時，院方竟在提供的病歷遺囑須要醫院開身體診斷證明是從哪年開始執行的？
事先到醫院進行檢查并保留證據。如果老人本身是完全民事行為能力人，身體情況正常，這時所立遺囑，如果有人提出異議，該提出異議的一方有義務舉證，老人當時可能存在神志不清的情況。當然，遺囑受益的一方如果出于安全起見，提前做些準備，也算更穩妥。為證明相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
