忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資,公司違法嗎違法嗎
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忘記打卡算曠工合法嗎?
雖然忘打卡,但是仍然提供了事實勞動,就有權利獲得相應的勞動報酬,企業也有義務支付這一天的工資。不屬于曠工。 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文,沒有提及就算是不合法的,按照常理說是要扣忘記打卡的費用,但不是全勤獎。如果有明文規定說忘記打卡就扣全勤獎,那么就是合法的,另外停電沒有打卡,算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤,你們應該查一下打卡記錄上班忘記打卡,公司不合法支付工資
由于自己的疏忽,忘記打卡,沒有工作出勤記錄,不算工資,我想是合理合法的。但是針對這種情況,公司應該給予員工申訴的機會及途徑。要是沒有,也只能說現實給你自己上了一課。不要去糾結了,下次不要再犯就好了。 原問題:《請問,上班忘記打卡,沒有算工資現在我們提出離職申請 公司hr不回復 公司算我曠工 違法嗎
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了