可以跟親戚的空殼公司簽勞動合同嗎主要是應屆畢業(yè)生為了應付學校
合同糾紛浙江 杭州2025-07-05 14:08
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本人是應屆畢業(yè)生，個人與個人簽訂的勞動合同可以用于頂崗實習嗎
為了就是學校的就業(yè)率！其實無所謂！這個主要約定你畢業(yè)后到簽訂單位就業(yè)，有約束效力，而且學校也作為一個就業(yè)率證明。勞動合同的效力更高些，規(guī)定了相關內(nèi)容，如果你只是要應付一下的話，你可以簽一份勞動合同，可以與個體戶簽，與民營企業(yè)簽都可以，因為現(xiàn)你好我是向企業(yè)發(fā)起的網(wǎng)簽，學校已經(jīng)審核通過了，公司那邊也蓋章了，在畢業(yè)簽勞動合同的時候可以更改嗎
首先檔案是可以提走的檔案所在地的人事局掛著，比較安全，也是符合目前的政策要求的另外，公司如果需要調(diào)你個人的檔案，是需要你個人授權的其次，關于勞動合同過長辭職的問題這個是目前很多企業(yè)采取的留住人才的一種手段，公司花費了大量的人力、財力、物力，公司不簽勞動合同，但是我是應屆生，在我畢業(yè)之前，在公司簽訂過學校的就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)在我可以勞動仲裁嗎
根據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。首先，您雖然工資與正式員工是一樣的，但您未與跟公司9年了，期間每年都簽勞動合同，是否可以改簽無固定期限勞動合同
勞動合同法第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
