我在飯館里面打工，和老板沒有簽訂勞動(dòng)合同，而且上個(gè)月還拖欠了1千塊錢工資到現(xiàn)在沒發(fā)，現(xiàn)在我不想干了，前天給老板說過，老板說他把人招下了我再走，不然這個(gè)月工資就沒有，這合理嘛
勞動(dòng)爭(zhēng)議甘肅 天水2025-07-06 13:46
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我是在一個(gè)直播公司工作 老板這個(gè)月以各種借口理由說要扣上個(gè)月工資和這個(gè)月的
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司沒有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時(shí)公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》因工資產(chǎn)生糾紛，你應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁，只有仲裁過后，對(duì)仲裁不我在韻達(dá)快遞 干了七天 期間有老師傅帶我 然后讓我單獨(dú)送了幾天 但是我不想干了 就辭職了 我回頭問老板 這七天沒有工資嗎 老板說沒有
這個(gè)主要是人與人之間的信任問題，還有做人的道德問題，你相信了快遞員，他到底有沒有給你發(fā)貨，他最清楚，你現(xiàn)在唯一的辦法是打電話給他，然后電話錄音,電話談及內(nèi)容就談你的貨物問題，叫他給你快遞單號(hào)，你說你自己查，如果他拿不出快遞單號(hào)，肯定是沒有給在飯店打工，不干了，但是老板壓了一個(gè)月工資不給
取證很重要。現(xiàn)在簽合同老板肯定不會(huì)與你簽。把想要取證的話想好怎么說（偷偷錄音），如：老板，我是*月*日來的，在這都干40來天了，現(xiàn)在家里有事急需用錢，您看能不能將前面工資給我發(fā)了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好辦了，但注意的是一我工資沒發(fā)，老板拖了三個(gè)月，現(xiàn)在老板說要錢的話就去把工地大門堵了，工資照發(fā)
個(gè)人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給，老板拖欠工資
老板拖欠工資，這肯定是不對(duì)的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動(dòng)合同？如果是簽訂的，可想勞動(dòng)管理部門申訴，事情會(huì)解決的。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會(huì)解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
