在工地上發生工傷女性年齡到了56歲了
勞動爭議河北 邯鄲2025-07-05 21:41
律師回復
相似問題解答
您好，在工地上班發生事故，工司說沒有工傷
在你沒有簽訂勞動合同、沒有繳納相應的社保情況下，該公司就安排你進行工作，已經嚴重違反了勞動法。你現在這種情況可以申請勞動仲裁，可以向當地的勞動部門申請。 原問題：《我現在在一家，建筑工地上班，在工作中不幸發生了工傷事故，時間都過去半個多月了我媽56歲在工地上班時間干活被水泥壓到腰骨折能不能報工傷
需要根據具體實際情況判斷，即使不能報工傷，也可以主張人身損害賠償我媽56歲在工地上班時間干活被水泥壓對腰裂骨能不能報工傷
到了退休年齡報不了工傷，只能走人損，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。我在工地上發生工傷現工地
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全到了退休年齡，沒有辦理退休手續，出工傷
你好，需要委托律師的話可以聯系我，17721515389相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
