工地沒簽合同，老板讓員工全天待命，一天的工作時間快超過二十個小時，兩個人的工作老板只讓一個人干，工資也沒漲，這種怎么辦？
勞動爭議貴州 貴陽2025-07-06 19:55
相似問題解答
在工地工作一天，干不下去能不能拿工資。找老板拿老板說沒有工資?？梢愿鎰趧泳?，勞動局說給就給
有本事就自己出來做個體，沒本事就踏實工作。你要是有技術出來幾萬塊都有可能，沒技術就會開個車，大哥省省吧！做人要踏實，更重要的要看清自己！老板對你差不多就好好干，實在不滿足就出來干力工，一天兩三百元。 原問題：《我現(xiàn)在的工作一天干11個小時，沒簽勞務合同，老板給的工資也不對
可以提起勞動仲裁，主張少發(fā)工資和未簽勞動合同的雙倍工資。如果對具體賠償金額不了解，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像，選擇一對一咨詢。勞動仲裁，讓老板退回惡意克扣的工資加班費以及沒簽勞動合同以及沒加社保的賠償
想幫你，但沒辦法。我也是勞動執(zhí)法工作者，但這個情況你母親的年齡已經(jīng)超過退休年齡（女職工55歲，男職工60歲），你母親與單位建立的不是勞動關系而是勞務關系。所謂的工資也僅指的是勞動報酬，工資數(shù)額不在當?shù)刈畹凸べY調整范圍內，而加班費只能通過你母在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟損失，以及招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求小趙承擔?！秳趧雍贤ā返?7條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
