我家是河南的，在網上找到一個保安的工作去了，河北石家莊到了石家莊，他讓我來北京實習石家莊是個分公司，要到北京這邊總公司實習在那兒只加了一個承諾書沒有勞務合同什么的在北京這邊也差了一個合同，但是兩份都沒在我手里我現在想咨詢一下，我在這邊實習完怎么才能合理合法都拿到，我該有的工資需要保留什么證據
勞動爭議北京 北京2025-07-08 10:31
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我是實習生，但是沒有簽合同，實習期半年，現在半年馬上到了，公司一個月的工資都沒發過
公司規定違法。實習生如果還在校，肯定不能簽勞動合同，只有勞務協議。可以收集證據，你實習接收的有關文書，做工的證明等，申請仲裁。如果你認為麻煩，可以直接約談老板，否則只有仲裁了。 原問題：《我是一名實習生，也沒簽勞動合同，做了一個月老板不發工您好，外地戶口在北京考過法考，可以在北京做實習律師嗎
申請專職實習人員出具的存檔證明必須在申請表前面規定的存檔單位范圍內，存檔證明必須由北京市區域內的存檔機構出具，非北京戶籍申請人員同樣依照此規定辦理；1、2010年之后北京市律協不再接受全國人才中心出具的存檔證明（2010年之前，外地戶口的檔我暑假實習的單位沒有和我簽實習合同
你好，按照勞動法的規定，當你作為學生的實習期結束后，如果用人單位繼續聘用你在本單位工作，那么在實習期一結束的同時，就必須與你簽訂勞動合同，如果在你已經繼續工作一個月的時間內，用人單位都沒有和你簽定勞動合同，那么用人單位就違反了勞動法的規定．我在北京實習期2330元，有事得離職，老板說要扣我考證費違約金，重實習期工資扣
你現在剛到這家單位不到兩個月就辭職，但是合同里說試用期是三個月。就是說你還在試用期里，不算是正式的。簽定的合同里具體是怎么說的我不清楚，但是你現在提出辭職是不應該扣違約金的。雖然你以前還有過工作經歷，但是在現在的工作中還是重新開始的。如果你我是一個專科實習生現在在安徽某市實習在沒有得到通知的情況下拖欠工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
