外省員工2012年入職,開始沒繳社保,到2018年才開始繳社保,2023年2月到退休年齡,達不到領取養老金的條件,要求單位賠償他養老金待遇損失
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我2010年參加工作,2012年開開始繳社保,現在能要求補繳社繳社保嗎?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)8.29入職,社保公積金沒繳納,9和10月只繳了當月的,可是8月的至今未補
對于中斷的規定各地不一樣。一般兩個月沒交沒有問題,可以補交。超過兩個月,就要看當地政策了。一般醫保都是次月生效,但是,也有些地區規定,補交的要6個月以后生效。最好還是咨詢下當地社保部門 原問題:《公司九月份的社保未繳,估計十月份的也繳不了的1.繳納社保了,達到退休時沒發放基本養老金。2??94至今仍扣著工資用于繳納社保。
因各種原因中斷繳費的,以后不得再補繳,中斷前后的繳費年限累計計算。 勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費單位四年多沒繳社保怎么維權?
這種情況下,你可以先與用人單位進行協商,協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了