有錄音,以前就上傳到電腦上了的,沒有原本原件裁體怎么辦
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沒有簽合同,上了三天班,現在公司裁人
您好: 根據您的描述以及法律的規定,如果公司沒有在一個月內和勞動者簽訂勞動合同,則公司是需要自第二個月開始支付勞動者雙倍的工資的。另外,如果公司進行裁員,同樣是需要按照每工作1年支付1個月工資的作為經濟補償金。如果到時公司不支付,則可以申開庭需要欠條原件嗎?如果原件丟失怎么辦?
開庭時沒有帶原件,或者沒有經過公證機關公證的與原件相符的文件,所提供的證據是不被法院認可的,如果當事人有原件,應該在開庭之前提供原件,否則法院可以按證據不足撤銷案件。 案件被撤銷后,當事人提供原件證據,可以重新提起訴訟。 證據:我想請問一下沒有簽合同就上了幾天班,能不能拿到工資?
用人單位應當支付工資。 用人單位拖欠工資報酬,可以向勞動行政部門投訴,在勞動行政部門責令支付后,仍不支付的,用人單位還需要向勞動者加付賠償金。 《勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、經濟案,本金已還,沒有抽借條,有錄音和視頻證據
訴訟時提交的視頻證據,將視頻資料拷貝成光盤交給法院,通過一定的載體 ,這是正規的程序。視頻屬于視聽資料,證據要有證明效力需要滿足真實性,合法性,關聯性。一般出問題都是合法性。證據取得的方式要合法,不能侵犯他人隱私,一般私自拍的視頻很可能侵犯有欠條及電話錄音欠缺不還怎么辦 有欠條及電話錄音欠錢不還怎么辦
應該去法院立案起訴對方要求歸還欠款。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,給你提供法律咨詢和幫助相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了