您好，員工被上級小領導歐打怎么處理
勞動爭議江蘇 徐州2025-07-05 08:51
律師回復
相似問題解答
您好 您好。領導。快遞維權怎么處理
可以投訴1、打電話給當地快遞區域經理投訴2、打對應快遞總部客服投訴有用就更好，當然基本沒什么用（大家都知道）3、如果愛理不理沒效果的話，重點是下面：到“國家郵政局申訴網站”sswz.spb.gov/去投訴非常管用，是所有快遞/郵政類的老大，在工廠里領導，要員工完成完不成的任務，該怎么處理？
第一，搞清楚完不成的原因：可能是接受時對其估計不夠，因而沒有對上級報告清楚；可能是完成過程中出現了你不能控制的原因；可能是你沒有努力；可能還有其他原因。第二，用最短的時間找出原因；第三，在最短的時間內用最合適的方式向領導報告任務完成的進度和你好，我們這里拆遷補得太少了，怎么和上級領導溝通
領導不可怕，不要繞著走 不要見著領導就繞著彎走；多跟領導聊聊天，不管從哪個角度說，都是一件對你的職業生涯極有好處的事情。 有些很有“正義感”的人總是有這么種看法：跟領導走得近乎的人，沒別的，就是拍馬屁的干活，還不就是為了多得點好處，想升官、歐打60歲老人怎么處理
如果構成輕傷以上對方涉及到刑事犯罪，如果只有輕微傷那么是涉及到行政處罰，如果輕微傷都構不成，那么只能主張民事賠償了領導在開大會罵員工
家里，他老公對她肯定也不好，所以來這里花脾氣，哈哈。 和領導上級作對，一般沒有好果子吃的，還是認真仔細點吧。平時和她有說有笑，拉近關系，拍馬屁：夸獎夸獎她吧。這樣她應該對你不會那么苛刻了。 原問題：《領導罵員工怎么辦？》相關法律熱點
相關罪名庫
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
