律所出差要求客戶報銷需要提供付款記錄嗎
合同糾紛福建 廈門2025-07-05 11:31
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相似問題解答
出差途中離職了 主管答應給報銷 然后現在機票都不給報銷
1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規定支付出差費的，那么要收集公司關于出差費報銷規定的文件。 2、還有要提供出差費相關的發票，比如車票、機票、住宿發票、吃飯相關的餐飲發票，然后，按照公司規定的報賬要求填寫報銷單據，這些有利證據，可以員工出差差旅費不給報銷怎么辦
我覺得有些地方沒有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧。 為了加強公司財務制度管理，現參照公司各有關費用標準,特制定本制度。 一、 差旅補助管理 1.本公司差旅費實行包干制: (1).市外出差者,交通費按實報銷，不包括打出租車（特殊員工可以要求公司提供考勤記錄嗎？
勞動仲裁時需要提供考勤記錄，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真實。 如果在仲裁階段，勞動者有證據證明有效證據由用人單位保存的，用人單位應當提供，如果仲裁委認為該證據對案件由一定的影響，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提在出差期間下雨路滑摔倒受傷，醫保報銷需要公司出具證明，這個證明怎么寫？他這個屬于工傷嗎？
必須報銷，但需要提供證明確實是上班路上，如果單位不報銷，可以找勞動仲裁，而且單位不僅要報銷，還要支付你親戚休養期間的工資如果沒有合同就比較麻煩一點，可以找一下有沒有這家公司開具的發工資的證明，任何能夠證明在這家公司工作過的證明你可以試著找一相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
