在鄭州格力空調電器廠上班因為特殊原因曠工三天廠里面給我打自離會不會不發放工資或者說就算發工資了有沒有義務扣除我工資上面的錢
勞動爭議河南 鄭州2025-07-07 10:41
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自離工廠不發工資
一、按照法律規定是有的，勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以與用人單位協商辦理相關離職手續并領取工資。若協商不成的，可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合曠工三天人事算自離然后沒有工資，但是他們發放的員工手冊上沒有寫不發工資
曠工超過了三天算不算自離有沒有工資，要看當時公司的規章制度是如何約定的，以及公司認為員工自離的證據充不充分，即使員工是自離的，用人單位也應當支付其正常工作時間的工資。 一、自動離職是和原單位結束勞動關系的一種方式，不能影響應該獲得的勞動報被自離不發工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）我自離工廠不發工資
只要員工有勞動，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動局投訴，或者申請仲裁都是可以索取工資的。依據《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行條自離公司不發工資
只要員工有勞動，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動局投訴，或者申請仲裁都是可以索取工資的。 依據《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
