勞動合同到期，不想和公司續了，可以申請賠償嗎
勞動爭議遼寧 鞍山2025-06-08 19:40
律師回復
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我離職了，公司不續勞動合同了，可以得到賠償嗎？
合同到期不續簽，離職有補償金的。如果不給可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索要，如果還不支付的，可申請法院強制執行。根據勞動合同法的規定，勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能，勞動者不需要補勞動合同到期1年多了，現在我不想做了，有賠償嗎？
先明確一點，是不是簽了一年的合同做了兩年還是每次簽一年合同簽了兩次？ 如果只是簽了一年合同，但做了兩年，那公司得承擔未簽勞動合同那一年的雙倍工資。 如果是合同每年一簽，做了兩年（也就是簽了兩次合同），勞動合同到期，雙方勞動關系勞動活動到期不想續簽，可以起訴公司克扣工資？
不可以，根據勞動合同法第四十四條規定，合同到期時，勞動合同終止。 如果此時職工要求續簽合同，單位不同意，單位應當給予職工經濟補償金（不是賠償金）。補償金的給付標準按勞動合同法第四十七條規定。 如果單位同意續簽合同，而職工不同意續簽，單位不用合同到期，公司以降薪降職來和我續簽無固定期限勞動合同、我拒絕，可以申請賠償金嗎
從2000漲到3000這個過程肯定是由依據的，如根據公司的漲薪制度或者合同的約定，最后漲到3000時實際是雙方變更了合同的約定，因此，在勞動合同到期時參考的標準應是執行的合同條款，換言之就是指3000的這個合同。 原問題：《合同到期，勞動法您好，合同到期，公司不再續簽，可以申請賠償嗎
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
