員工休完產假，因原崗位有人代替，是否可以換崗1111
勞動爭議浙江 杭州2025-07-06 11:03
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休完產假員工返崗，因原崗位有人代替，公司要求她調崗，薪資待遇不變，員工不愿意，公司是否可以合法解除勞動合同
調崗需要雙方同意，當方面解除需要經濟補償你好懷孕了公司想調換崗位
女職工懷孕期間，如果從事的工作屬于孕期禁忌從事的工作，是可以要求更換崗位的，用人單位必須為其調換工作崗位。對于不能勝任原工作的，應當根據醫院出具的證明，減輕其工作量或者安排其他工作。懷孕7個月以上的女職工在工作時間內還應當安排一定的休息時間1111？？？？？？
1.數字關系：1111是1110與1112之間的自然數。2.數學中：合成數,奇數 1111不管怎么棑，都是1111。3.空軍建軍節（1949年11月11日）4.光棍節（11月11日）5.謎語：1111（打一成語） 謎底：獨一無二 望對你有幫老板把我調離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
1、搞清楚老板調動你工作的原因，是那個崗位缺人還是你不適合現在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學到新的東西； 3、如果確實不想去，可以找老板談談，反正談得成就談，談不成就走。 原問題：《老板要把我調到別的職休完產假被公司告知調離之前崗位，還要降薪
就要看具體是什么案件，你這個是屬于全權律師代理相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
