工廠可以隨便給員工記大過處分嗎
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你好,深圳工廠10年員工,工廠搬遷外地,員工可以得賠嘗多少錢
有賠償1. 隨遷沒有賠償;2. 不隨遷有賠償。3. 賠償標準是一年補償一個月的工資。滿六個月不足一年按照一個月標準計算;不滿六個月按半個月標準賠償。可以申請仲裁1. 準備好相關材料,證明你和公司存在勞動關系;2. 證明公司有違反相關勞動法律企業隨便給員工停班違法么??
如果只是讓你平時放班,周六、日補回的話是合法的。而且如果合同沒有寫明,周六、日也不一定是休息日。。因為加班過多放班的話也是合法的。。。除非因為公司沒有工作,讓你長時間休息,而且不支付工資的話就是違法的。。 還有,看你簽訂的勞動合同,有沒有在工廠搬遷員工工資補償嗎?
現在給大家分享一下“工廠搬遷補償”的問題。工廠搬遷導致的是對原勞動合同履行地的變更。按照規定,變更勞動合同應征得勞動者同意,勞動者不同意的,單位可以解除勞動合同并支付N 1的經濟補償金。法律依據是《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商問題:工廠和員工賠付問題
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了