拖欠工資，少給工錢
勞動爭議福建 廈門2025-07-07 05:10
律師回復
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勞動仲裁少給工資
可以分開兩項寫，1要求支付補償金，2要求支付停工留薪期工資自己要算好數額，申請時要寫清楚《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議；怎么樣起訴老板欠員工錢不還，還拖欠工資
在用人單位拖欠工資的情況下，先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出你好。離婚后沒有工作能起訴少給撫養費嗎
你好！像你說的這件事，如果對方答應了少給一些撫養費，那我你就能少給一些錢了，但是，如果對方不愿意，那么按照法律來說，你該給多少還要給多少，這必定是經過法院判定的，法院不能說了不算，算了不說吧。 原問題：《我再婚沒有工作付不起撫養費，可以少給律師費太離譜，收到賠償后可以少給嘛
應該和委托律師協商我給雞場打工，老板少給工資
可以申請勞動仲裁或者向法院起訴相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
