惡意克扣員工工資違法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議貴州 貴陽(yáng)2025-07-05 10:54
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
廠(chǎng)里因?yàn)楣ぞ邠p壞克扣員工工資，違法嗎？
故意或者中大過(guò)失是可以的，最多扣當(dāng)月的20%公司克扣員工工資并違法解除勞動(dòng)合同
你好，你可以以用人單位克扣你的工資為由，向你所在的公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形 一未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；二未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的（拖欠工資，克扣工資）三未依法為公司克扣員工工資
1、如簽勞動(dòng)合同未給員工違法，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十一條，員工有權(quán)要求單位提供合同原件；2、如未足付工資、加班費(fèi)、辭工扣錢(qián)違法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的四十六條，員工有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3、如未交社保，可以要求單位補(bǔ)繳；4、如單位拒絕，可以惡意克扣工資咋辦
到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去舉報(bào)，他們會(huì)處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對(duì)結(jié)果不滿(mǎn)意的，還可以到人民法院起訴。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》老板惡意克扣工資
到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)去舉報(bào)，他們會(huì)處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對(duì)結(jié)果不滿(mǎn)意的，還可以到人民法院起訴。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
我的車(chē)被撞了，現(xiàn)在保險(xiǎn)公司不能按我的訴求修
6 個(gè)月前 -
月幫助 76 人6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
網(wǎng)騙我錢(qián)我現(xiàn)在和那個(gè)男的在一塊兒
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
法院判決書(shū)七年沒(méi)送達(dá)！現(xiàn)在執(zhí)行
7 個(gè)月前 -
月幫助 7190 人 -
月幫助 1164 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
