比上個(gè)月工資少幾百問(wèn)管理說(shuō)不清楚,晚上應(yīng)工作問(wèn)題吵架,他說(shuō)扣了工資
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公司因?yàn)榭丝凵蟼€(gè)月績(jī)效沒(méi)有足額發(fā)放工資(流水可證明比上個(gè)月少)可以提出被迫解除勞動(dòng)合同嗎?
你和他們有勞動(dòng)合同沒(méi)有?如果有的話,你可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,之后不服可以向法院起訴單位,但是不能直接起訴,直接起訴法院不受理的。 要是沒(méi)有勞動(dòng)合同的話就比較麻煩,因?yàn)楫吘刮矣X(jué)得人做什么事情都要考慮下相對(duì)代價(jià)。你倒是可以以不簽訂一共拖欠工資11000元 又拖欠工資3個(gè)月 然后今天結(jié)了6000 說(shuō)因?yàn)楣ぷ鞲慑e(cuò)了扣了5000
可以提起訴訟主張索要剩余工資,對(duì)方說(shuō)你活弄錯(cuò)要扣錢,需要由對(duì)方承擔(dān)舉證責(zé)任你好,工資被扣了
您好,很高興為您解答:這個(gè)要看你的工資是多少,一般五險(xiǎn)一金還有個(gè)稅都是按照工資數(shù)額計(jì)算的,不過(guò)如果你就是幾千的工資,每月稅費(fèi)就200多這個(gè),真不高,被扣了也是國(guó)家法律規(guī)定的,主要看你被扣的是什么稅;希望回答對(duì)您有幫助! 原問(wèn)題:《工資扣稅被離職扣了1000多的工資
展開(kāi)全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來(lái)?yè)p失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請(qǐng)仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩TV也可以,說(shuō)明你的訴求,(要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了